Wiedereinstieg in den Beruf: Die Rückkehr nach der Elternzeit beleuchtet dieser neue Ratgeber
Egal ob sie sich ein halbes oder fünf Jahre um ihren Nachwuchs gekümmert hat – irgendwann stellt sich für jede Mutter die Frage nach dem Wiedereinstieg in den Beruf. Je weiter der Job zurückliegt – je länger also die Baby- und Kinderpause war – desto zahlreicher sind die Fragen, die frau sich stellen muss:
„Wiedereinstieg in den Beruf“ ist im Januar 2010 erschienen.
Will ich in meinen alten Job zurück oder mich ganz neu orientieren? Möchte ich Karriere machen und trägt mein Partner das mit? Oder genügt mir ein Halbtagsjob? Dann stellt sich gleich die nächste Frage, ob der bisherige Beruf überhaupt in Teilzeit ausgeübt werden kann. Dreiviertel der Frauen beantworten zumindest die erste Frage damit, dass sie nach der Elternzeit nicht in ihre alte Firma zurückkehren.
An diese Frauen richtet sich der Ratgeber „Wiedereinstieg in den Beruf“ der beiden Mütter und Karriereberaterinnen Svenja Hofert und Uta Nommensen. Mit einer längeren beruflichen Auszeit leidet oft das Selbstbewusstsein. Die Autorinnen starten deshalb mit praktischen Tipps, wie man über Ehrenämter, Seminare oder Praktika wieder ins Berufsleben hineinschnuppern und sein Ego steigern kann. Es folgt ein Kapitel über die verschiedene Wege für einen Wiedereinstieg in den Beruf: Hofert und Nommensen beleuchten, für wen Ausbildung, Umschulung, Studium oder Existenzgründung infrage kommen. Den weitaus größten Teil des Ratgebers machen die über 40 Jobprofile aus. Die Autorinnen haben hier Berufe zusammengestellt, die sich besonders gut für Neueinsteiger ab Mitte 30 eignen. Abschließend gibt der Ratgeber Tipps zur Stellensuche , für Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräche.
Fazit: „Wiedereinstieg in den Beruf“ hält viele praktische Tipps, Tests, Checklisten und Fallbeispiele bereit, die Frauen nach einer beruflichen Pause Orientierung bieten. Besonders hilfreich sind die Jobprofile, die neue berufliche Wege aufzeigen.
„Wiedereinstieg in den Beruf“ (broschiert, 256 Seiten) von Svenja Hofert und Uta Nommensen ist im Januar 2010 bei humboldt erschienen und für 12 Euro 95 über www.amazon.de erhältlich.
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Ich bin 25 Jahre alt, mein Sohn ist im Januar 2 geworden. Nun ging es bei uns auch darum, dass ich statt meiner Arbeit an der TAnke (meist 19-24 Uhr) wieder in meinen alten Beruf zurück wollte. Bzw sollte. Die Elternzeit ist also Januar nächstes Jahr vorbei. Nur leider hat unser Sohn keinen Kindergartenplatz bekommen, weil er noch zu jung ist und ältere Kinder bevorzugt werden. In meinem alten Beruf könnte ich Teilzeit zwar wieder einsteigen, aber im Einzelhandel ist die Hauptverkaufszeit einfach Nachmittags, also kann ich da höchstens von 16-20.30 arbeitenl Also dann, wenn mein Kind daheim ist. Da ich mich nach den Arbeitszeiten meines mannes auch nicht 100% richten kann (auch Einzelhandel) steh ich jetz da, und weiß nicht wo ich anfangen soll. Soll ich einen Krippenplatz suchen? Oder lieber warten bis nächstes Jahr? Muss ich meinen Job kündigen, weil die Arbeitszeiten nicht zu meinem Leben mit Kind passen? Finde ich überhaupt noch irgendwo einen Job, bei dem ich um spätestens 16.30 Feierabend hab, um mich noch um mein Kind kümmern zu können?
Oder muss ich eine Tagesmutter suchen?
ES ist fürchterlich kompliziert! Heut zutage muss jeder 100% flexibel sein. Eigentlich kann man zeitlich schon gar keine Kinder mehr kriegen. Denn niemand nimmt Rücksicht auf FAmilien.
Ich hoffe ich finde eine Lösung, mit der mein Sohn, mein Mann und auch Ich zufrieden sind.